Comme si les entreprises n’avaient pas assez de travail en matière de droit social ! Toujours est-il que, depuis le 1er novembre, les textes ont accru les obligations des employeurs vis-à-vis des salariés au moment de l’embauche. Un état des lieux s’impose !
Pour passer en revue les dispositions essentielles & sensibiliser vos clients, AUDECIA vous propose un nouveau n° de Solutions EMPLOYEUR ayant pour thème QUELLES SONT, DORÉNAVANT, LES INFORMATIONS A DELIVRER A L’EMBAUCHE ?
