Dans un contexte où les enjeux liés au droit du travail et à la qualité de vie au travail sont plus que jamais au cœur des préoccupations des entreprises, certaines questions apparemment simples méritent un éclairage précis et opérationnel.

Pour vous accompagner dans la sensibilisation de vos équipes et de vos clients, nous avons le plaisir de mettre à votre disposition un nouveau numéro de Solutions EMPLOYEUR intitulé PEUT-ON REPONDRE A SES MAILS EN ARRET MALADIE ?

Ce nouveau numéro aborde notamment :

• Le principe d’interdiction de toute activité professionnelle pendant un arrêt maladie ;
• Les dernières décisions de la Cour de cassation en la matière ;
• La distinction entre sollicitation de l’employeur et initiative spontanée du salarié ;
• Les critères permettant d’engager (ou non) la responsabilité de l’employeur ;
• Les bonnes pratiques à adopter pour sécuriser les situations et prévenir les risques contentieux.

Nous vous invitons à demander votre version personnalisée de ce Solutions EMPLOYEUR afin de le diffuser auprès de vos clients et de valoriser votre expertise, notamment via vos supports de communication.

Cette déclinaison personnalisée constitue un outil simple et efficace pour :

• Communiquer de manière régulière et pertinente auprès de vos clients ;
• Démontrer votre expertise sur des problématiques sociales très opérationnelles ;
• Créer des points de contact utiles et différenciants avec vos clients TPE-PME ;
• Renforcer votre position de partenaire de confiance sur les sujets RH.