MARCHE DE LA PAIE : LE NOUVEL ELDORADO ?

Malgré d’excellents fondamentaux, le marché de la paie affronte quelques turbulences. Certes, la progression du taux d’emploi des 15-64 ans profite aux prestataires de l’externalisation, y compris aux cabinets d’expertise-comptable. Quant aux fournisseurs de solutions de gestion, ils surfent sur la transformation digitale des ressources humaines en cours à l’heure actuelle.

À court terme toutefois, la dégradation de la situation économique et financière des entreprises menace d’obérer les perspectives de croissance de ce marché pourtant en plein développement. D’autant que les tensions en matière de recrutement, aussi bien dans les métiers de la paie que sur des profils plus techniques (développeurs, consultants SIRH), pèsent fortement. Dans ce contexte, quelles sont les réelles opportunités de ce marché ? À quelles mutations du jeu concurrentiel faut-il s’attendre ?