Le mois de mai sera un mois « à trous ». La gestion des jours fériés et des ponts constitue pour vos clients TPE/PME un sujet de préoccupation.

Notre nouvelle Solutions EMPLOYEUR a pour ambition de préciser les règles du jeu et notamment les possibilités d’assouplissement selon les ordonnances Macron, le traitement des jours fériés pour les jeunes travailleurs, les spécificités du 1^er mai et la possibilité de créer des « ponts » et les modalités de récupération de ces jours…

Pour clarifier le champ des possibles et sécuriser vos clients, demandez la déclinaison à vos couleurs de ce n° de Solutions EMPLOYEUR ayant pour thème JOURS FÉRIÉS & PONTS EN MAI : QUELLE CONDUITE ADOPTER ?