Nous sommes ravis de vous présenter le nouveau numéro de Solutions EMPLOYEUR intitulé INAPTITUDE PHYSIQUE À L’EMPLOI : UN POINT JURISPRUDENCE S’IMPOSE. Un sujet sensible, mais incontournable pour vos clients employeurs, souvent démunis face à la complexité des démarches à suivre et des conséquences juridiques d’une inaptitude déclarée par le médecin du travail.

Pourquoi cette information est-elle essentielle ?

• La moindre erreur de procédure peut coûter cher à l’entreprise (salaires dus, requalification du licenciement, etc.) ;
• La jurisprudence évolue – récemment, la Cour de cassation a assoupli certaines obligations de reclassement ;
• Vos clients comptent sur vous pour les alerter et les sécuriser.

Notre Solutions EMPLOYEUR leur permet de :
✅ Comprendre les derniers apports jurisprudentiels et leurs conséquences pratiques ;
✅ Identifier les erreurs à éviter (notifications, reclassement, maintien de salaire…) ;
✅ Mettre en place une gestion rigoureuse des situations d’inaptitude, avec votre accompagnement.

Nous vous invitons à demander votre déclinaison personnalisée afin de le diffuser auprès de vos clients pour les aider à adopter les bonnes pratiques !