GERER LA FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL
La gestion de la fin du contrat de travail est toujours une opération délicate et ce, quel que soit le mode de rupture. Cette formation a pour objet de faire le point sur les questions financières et administratives liées à la fin de la relation contractuelle.
Pour sécuriser vos pratiques, AUDECIA vous a proposé le webinaire GERER LA FIN DU CONTRAT DE TRAVAIL.
Au programme :
- Les questions financières
- Un préavis dû au salarié ?
- Une indemnité due au salarié ?
- Une indemnité compensatrice due au salarié ?
- Les questions administratives
- Les obligations connues de l’employeur (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, attestation France Travail, remise tardive de ces documents) ;
- Les obligations moins connues de l’employeur (portabilité des garanties prévoyance, déclaration de départ des seniors à l’URSSAF, récapitulatif de l’épargne salariale) ;
- Les points d’attention de l’employeur au terme du contrat de travail (la clause de non-concurrence, la restitution des avantages en nature) ;
- Une possibilité pour les parties : la transaction.