FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE

Cela fait plus d’une vingtaine d’années que des revendications sur la pratique religieuse ont fait irruption dans l’entreprise. Du fait de la radicalisation de certains salariés, le fait religieux occupe aujourd’hui une place croissante.

De plus en plus de manager disent avoir à gérer des demandes d’absences pour fêtes confessionnelles et des situations de port ostentatoire d’un signe religieux.

Ces situations peuvent être sources de difficultés et de tensions pour les entreprises.

Pour faire le point sur ce sujet, AUDECIA vous a proposé le webinaire FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE.

Cette formation est l’occasion de faire notamment le point sur :

• Les signes religieux,
• Le refus d’exécuter une tâche en fonction de ses convictions religieuses,
• La liberté religieuse et le droit du travail.