Nous sommes ravis de vous présenter le nouveau Solutions EMPLOYEUR intitulé CONTRE-VISITE MEDICALE DILIGENTEE PAR L’EMPLOYEUR : QUELLES NOUVEAUTES ? Ce support explore les dernières dispositions issues du décret du 5 juillet 2024, apportant des précisions sur les modalités et conditions de la contre-visite médicale demandée par l’employeur. Cette procédure permet de contrôler la réalité de l’arrêt de travail des salariés tout en respectant les nouvelles règles en vigueur.

Dans ce nouveau numéro, nous éclairons notamment :

• Les nouvelles obligations des salariés quant à l’information sur leur lieu de repos ;
• Les étapes et formalités de la contre-visite ;
• Les sanctions en cas d’arrêt de travail injustifié ;
• L’impact sur le versement des indemnités complémentaires.