CLUB RH #7 : ALTERNANCE, MODE D’EMPLOI

Recruter un alternant présente de nombreux avantages pour un cabinet. En formant pratiquement un apprenti ou un salarié en contrat de professionnalisation en complément des enseignements théoriques dont il bénéficie, vous accédez à des compétences nouvelles et à des profils (le plus souvent) adaptés à vos besoins concrets.

Lors de notre prochain club RH #7, nous ferons ainsi le point sur vos approches en matière d’alternance & les bonnes pratiques à reprendre.