Le nouveau Bulletin Infos Paye (BIP) de novembre est prêt ! Conçu pour vos clients TPE/PME, ce numéro met en lumière des sujets cruciaux pour leur gestion RH et sociale.

Au sommaire de ce numéro :

• Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Rappel des fondamentaux de ce dispositif d’épargne collective.
  • Les trois nouvelles situations éligibles au déblocage anticipé, incluant les travaux de rénovation énergétique et l’achat de véhicules propres.
• Congés payés et rétroactivité
  • L’impact des récentes décisions de justice sur l’acquisition des congés payés pendant un arrêt de travail pour accident ou maladie professionnelle.
• Cumul emploi-retraite
  • Les règles applicables pour cumuler emploi et retraite, selon que le cumul soit intégral ou plafonné, avec un focus sur les conditions et les impacts pour les employeurs.
• Retraite progressive
  • Les avantages de cette transition pour les salariés proches de la retraite et les employeurs en termes de transmission des compétences et d’organisation des équipes.
• Hôtellerie-restauration
  • Les changements récents dans la convention collective, y compris la nouvelle grille salariale applicable dès décembre 2024.
• Tickets-restaurants : Régime dérogatoire
  • La prolongation probable du régime dérogatoire permettant leur utilisation pour des produits non directement consommables.

Pourquoi partager le BIP avec vos clients ?

• Apportez une vraie valeur ajoutée en leur offrant des informations précises et adaptées à leurs besoins.
• Renforcez votre rôle de conseiller de confiance sur les aspects stratégiques et juridiques de la gestion des ressources humaines.

Nous vous proposons de personnaliser ce support à vos couleurs. Pour recevoir votre déclinaison, merci de nous en faire la demande dès maintenant.