Et si votre veille sociale devenait un véritable levier de visibilité pour votre cabinet ?

Nous avons le plaisir de vous adresser le BIP – Bulletin Infos Paye #22, votre support mensuel proposé chaque dernière semaine du mois, prêt à diffuser auprès de vos équipes et de vos clients TPE-PME. Clair, pédagogique et immédiatement exploitable, il vous permet d’anticiper les évolutions sociales tout en affirmant votre rôle d’expert.

Au programme de ce numéro :

• Encadrement de la durée des arrêts de travail
• Congé supplémentaire de naissance
• Généralisation de la déduction forfaitaire sur les heures supplémentaires
• Qualification de la faute grave : les réflexes indispensables
• Réforme 2026 : amélioration de la retraite des mères de famille

Pourquoi partager ce BIP avec vos équipes et vos clients ?

Parce qu’il constitue un outil à la fois pédagogique et opérationnel :

• Pour vos collaborateurs : il facilite la compréhension des évolutions à venir et sécurise les pratiques quotidiennes.
• Pour vos clients : il apporte des repères synthétiques et renforce votre positionnement de conseil en gestion sociale.

Le BIP n’est pas qu’un bulletin d’information : c’est un outil de sécurisation pour vos équipes et un support structuré pour renforcer votre conseil auprès des clients. Demandez votre version personnalisée du BIP #22, aux couleurs de votre cabinet, et valorisez concrètement votre expertise sociale !