EPARGNE SALARIALE
AUDECIA vous a invité à participer au webinaire « EPARGNE SALARIALE ».
Ce rendez-vous vous a permis de faire le point sur les formes de mise à disposition, d’en maîtriser les implications sociales, juridiques et contractuelles, et d’identifier les risques à anticiper.
Objectifs de ce webinaire :
- Comprendre les mécanismes fondamentaux de l’épargne salariale.
- Identifier les dispositifs disponibles dans l’entreprise (intéressement, participation, plans d’épargne).
- Appréhender les avantages fiscaux et sociaux de ces dispositifs.
- Savoir comment mobiliser ou débloquer leur épargne salariale.
Au programme :
- Introduction et enjeux de l’épargne salariale
- Définition de l’épargne salariale : un outil de motivation et de fidélisation.
- Les objectifs pour l’entreprise et les salariés.
- Cadre juridique général.
- Les dispositifs de l’épargne salariale La participation : principe de redistribution des bénéfices.
- Calcul et affectation.
- Cas de mise en place obligatoire.
- L’intéressement : un dispositif facultatif lié à la performance.
- Caractère aléatoire.
- Modalités de mise en place et de calcul.
- Les plans d’épargne :
- PEE (Plan d’Épargne Entreprise)
- PERCO ou PERE-CO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif)
- Règles de fonctionnement et d’abondement.
- Fonctionnement pratique pour le salarié
- Affectation des sommes : placement, choix des supports.
- Disponibilité et cas de déblocage anticipé.
- Fiscalité et exonérations (cotisations sociales, impôt sur le revenu).
- Questions-réponses et cas pratiques
- Présentation de cas concrets : exemple de fiche de bulletin avec épargne salariale.
Conclusion et ressources utiles