Quel est le statut du salarié qui ne vient plus travailler, qui abandonne son poste ?

Doit-on le considérer comme démissionnaire, ou au contraire, son attitude constitue-t-elle une cause de licenciement ?

Pour sensibiliser vos clients, AUDECIA vous propose un nouveau n° de Solutions EMPLOYEUR ayant pour thème UN ABANDON DE POSTE AUX COULEURS DE LA DEMISSION… qui  présentera d’abord ce qu’il en est aujourd’hui avant d’envisager les projets législatifs en la matière.