PAIE EN CABINET : CE QUE VOUS ETES EN DROIT D’ATTENDRE DE VOTRE LOGICIEL EN 2027
Depuis deux ans, la paie en cabinet a changé de décor : les tarifs montent, les alternatives se multiplient et pourtant presque personne ne bouge. Non par satisfaction, mais parce que changer d’outil de paie a longtemps voulu dire tout réapprendre et faire porter le risque aux collaborateurs. Linc a été conçu pour lever exactement ce blocage : un moteur de paie construit avec les cabinets, un bulletin dont chaque ligne s’explique, une reprise d’historique qui ne repart pas de zéro.
La promesse de ce rendez-vous Ee 45 minutes, montrer ce qu’un cabinet est en droit d’attendre de son éditeur en 2027 et ce qu’il n’a plus à accepter.
Pour vous aider à appréhender ces évolutions, AUDECIA s’associe à LINC et vous a proposé un webinaire avec au programme :
- Le marché de la paie en cabinet fin 2026 : ce qui a bougé, ce qui n’a pas bougé et pourquoi ;
- Ce que change un moteur de paie pensé avec les cabinets : bulletin cliquable, contrôles intégrés, DSN ;
- La couverture conventionnelle : notre méthode, notre feuille de route, et comment situer votre propre portefeuille ;
- Migrer sans casser la production : dossier pilote, reprise d’historique, calendrier réaliste ;
- Où en est Linc aujourd’hui : production réelle, cabinets embarqués, moyens engagés.