La gestion de la paie continue d’être fortement impactée par les nombreuses réformes sociales en préparation. Entre les nouvelles obligations issues de la loi « Seniors », la refonte des entretiens professionnels, les évolutions fiscales prévues pour 2026 ou encore les nouvelles précisions de la Cour de cassation en matière de congés payés, les prochains mois vont exiger une vigilance accrue de la part des employeurs comme des cabinets.

Pour vous permettre d’accompagner vos clients TPE-PME avec une information claire, fiable et immédiatement opérationnelle, nous vous proposons le nouveau numéro du Bulletin Infos Paie (BIP). Comme chaque mois, ce support vise à renforcer votre rôle de conseil et à nourrir la veille sociale de vos équipes.

Dans ce 19e numéro, vous retrouverez un décryptage synthétique et pratique des sujets suivants :
• Grandes réformes sociales : loi « Seniors », loi de finances 2026, PLFSS 2026, nouveaux entretiens de parcours professionnel, impacts pour les RH et les employeurs ;
• Gestion de la période d’essai : conditions de validité, renouvellement, durée maximale, limites de la rupture et points de vigilance ;
• Entretien de parcours – Réforme 2026 : nouvelle périodicité, focus seniors, obligations pour les entreprises et intégration dans la BDESE ;
• Congés payés et arrêt maladie : décision majeure de la Cour de cassation du 13 novembre 2025 sur la preuve de l’employeur et les conditions de maintien des congés.

Pourquoi partager ce BIP ?
Parce qu’il constitue un véritable outil pédagogique et opérationnel :
• Pour vos équipes : il éclaire les changements à anticiper et sécurise leurs pratiques, notamment dans un contexte 2025–2026 particulièrement dense ;
• Pour vos clients : il apporte des repères clairs et renforce votre positionnement de conseil en gestion sociale.

En le diffusant, vous valorisez votre expertise et confirmez votre engagement aux côtés de vos clients dans l’anticipation des réformes à venir.

N’hésitez pas et demandez dès maintenant votre déclinaison personnalisée aux couleurs de votre cabinet.